.png)
Com funciona la formació bonificada?
Guia pas a pas
Cada any, les empreses que cotitzen per formació professional disposen d’un crèdit específic que poden utilitzar per formar els seus equips sense cap cost addicional. Aquest sistema, conegut com a formació programada per les empreses, permet que el cost dels cursos realitzats sigui bonificable a través de les assegurances socials, fomentant així la millora contínua de les competències professionals dins de les organitzacions.
La formació bonificada és un incentiu que recompensa les empreses que inverteixen en el talent de la seva plantilla. Aquest crèdit, gestionat a través de la plataforma telemàtica de la FUNDAE (Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació), està disponible per a totes aquelles entitats que comptin amb treballadors contractats per compte d’altri i que cotitzin per formació professional.
Cada empresa disposa d’un import anual, que varia en funció de la seva plantilla i de les cotitzacions, i que s’ha d’utilitzar dins de l’any natural. En cas de no aplicar-se, aquest crèdit es perd. Per això, és fonamental anticipar-se, planificar correctament i comptar amb el suport de professionals que garanteixin el bon ús d’aquest recurs.
Què és la FUNDAE i qui se’n pot beneficiar?
La FUNDAE és l’organisme públic que coordina, gestiona i supervisa el sistema de formació bonificada a Espanya.
A través de la seva plataforma, les empreses poden recuperar mitjançant bonificacions a les assegurances socials l’import invertit en la formació dels seus empleats.
Aquesta formació està adreçada a totes les empreses amb treballadors donats d’alta al Règim General de la Seguretat Social. També hi poden participar els mateixos treballadors assalariats.
No s’aplica a autònoms ni a funcionaris, llevat que participin com a entitats formadores.
Des de DEGIR Consulting facilitem també la participació de centres de formació i formadors autònoms, que gràcies al nostre rol com a entitat organitzadora poden oferir formació bonificable sense necessitat d’assumir les obligacions administratives que exigeix el sistema.
Com es desenvolupa el procés de bonificació?
1. Càlcul del crèdit disponible
Es determina segons plantilla i cotitzacions; mínim 420 € per a empreses de fins a 5 treballadors.
A DEGIR ho calculem gratuïtament.
2. Comunicació a la FUNDAE
Informem de les dates, participants, entitat formadora i modalitat abans de l’inici.
3. Execució del curs
Formació presencial, en línia o mixta, mínim 2 hores, vinculada al lloc de treball, amb avaluació i diploma.
4. Aplicació de la bonificació
Un cop finalitzat el curs, l’empresa dedueix el cost en les seves assegurances socials.
Condicions generals per bonificar la formació
La formació bonificable ha de complir els següents criteris:
-
Estar relacionada amb el desenvolupament professional o les funcions del lloc del participant.
-
Ser comunicada a la FUNDAE dins del termini legal establert.
-
Comptar amb el suport documental requerit: control d’assistència, diplomes, factures, justificants de pagament, etc.
-
Conservar la documentació durant almenys quatre anys, davant possibles inspeccions o requeriments.
Què passa si no s’utilitza el crèdit formatiu?
El crèdit no és acumulable, per tant s’ha d’utilitzar dins de l’any natural.
Hi ha una única excepció: si l’empresa fa una reserva de crèdit comunicant-ho a la FUNDAE abans del 30 de juny, podrà utilitzar-lo a l’exercici següent.
Per això, és crucial disposar d’un calendari de formació adaptat al ritme i necessitats de l’empresa.
Des de DEGIR Consulting ajudem a planificar amb previsió i eficàcia.
I si ets treballador i vols formar-te pel teu compte?
A més de la formació gestionada directament per les empreses, existeix el Permís Individual de Formació (PIF), un instrument que permet a qualsevol treballador assalariat sol·licitar un permís retribuït de fins a 200 hores laborals per cursar una formació oficial reconeguda per l’Estat.
Aquesta formació ha de tenir caràcter reglat i estar vinculada a una millora professional.
A DEGIR Consulting acompanyem en tot el procés de sol·licitud i tramitació del PIF, assegurant que es compleixin correctament tots els passos i que tant el treballador com l’empresa puguin beneficiar-se d’aquest mecanisme sense complicacions.
Gestió experta, resultats segurs
A DEGIR Consulting combinem experiència, precisió tècnica i un enfocament totalment personalitzat.
Ens encarreguem de totes les gestions necessàries perquè la formació de la teva empresa o dels teus clients es converteixi en una inversió segura, rendible i alineada amb la normativa vigent.
El nostre compromís és simplificar-te el camí, evitant errors, optimitzant els recursos i garantint que et puguis centrar en el més important: formar, aprendre i créixer.