top of page
Oficina Permiso indiviual de Formación (PIF)

Permisos individuales de Formación (PIF)

Te ayudamos a solicitar y tramitar tu PIF para que puedas estudiar una formación oficial dentro del horario laboral y con sueldo. Obtén horas anuales de permiso, formación reconocida oficialmente y gestión integral con empresa y FUNDAE.

Com pot la teva empresa recuperar costos mentre els teus empleats estudien?

Aquest permís permet que una persona treballadora cursi estudis oficials com un màster, un cicle formatiu, una escola oficial d’idiomes o un certificat de professionalitat mentre l’empresa recupera aquest temps mitjançant bonificacions en els assegurances socials.

¿Qué tipo de formación permite tramitar un PIF?

El PIF està destinat a formacions oficials i acreditades, com ara:
 

  • Graus, màsters, cicles formatius, batxillerat o FP.

  • Certificats de professionalitat.

  • Títols universitaris propis reconeguts per la universitat.

  • Processos d’acreditació de competències professionals.

  • Formació exigida per a l’exercici de professions regulades.


La formació ha de tenir component presencial, encara que sigui semipresencial o en línia, i és possible incloure també el temps de desplaçament, autoestudi o descans (en casos de torns nocturns).

Quant pot recuperar l’empresa?

L’empresa recupera el cost salarial de les hores en què la persona treballadora s’absenta per formar-se. Això inclou salari base, prorrateig de pagues i cotitzacions.

Es tracta d’una bonificació addicional al crèdit habitual de formació, amb un límit de 200 hores per permís i any acadèmic (o natural).


El crèdit addicional disponible varia segons la mida de l’empresa, per exemple:

Horas disponibles para PIF

De 1 a 9 trabajadores

De 10 a 49 trabajadores

De 50 a 249 trabajadores
De 250 a 499 trabajadores

Por cada 500 trabajadores ​

Plantilla Media

200 horas

400 horas

600 horas
800 horas

200 horas adicionales

Qui el pot sol·licitar?

Qualsevol persona treballadora pot sol·licitar un PIF a la seva empresa, i aquesta no el pot denegar llevat de raons justificades de producció o organització.
L’empresa també té l’obligació d’informar la representació legal dels treballadors (si n’hi ha).

Requisits que ha de complir la persona treballadora

Treballar per compte d’altri

Cotitzar a la Seguretat Social en concepte de Formació Professional. (No aplicable a autònoms).

Presencial i/o en línia en directe

Cursar qualsevol tipus de formació oficial (màster, grau, escola d’idiomes...) en modalitat presencial i/o online en directe (aula virtual).

Horari laboral

L’horari de la formació ha de coincidir totalment o parcialment amb l’horari laboral.

Sol·licitud i autorització del PIF

El PIF s’ha de sol·licitar per escrit a l’empresa i aquesta ha de donar la seva autorització expressa de manera prèvia.

Per què externalitzar la gestió del PIF?

Perquè és un procés molt tècnic, que implica terminis, documentació específica i contacte amb FUNDAE.
A DEGIR Consulting ens encarreguem de:

 

  • La sol·licitud completa i la comunicació amb FUNDAE

  • El seguiment del permís i la documentació exigida

  • El càlcul i aplicació de la bonificació

  • L’emissió dels informes i certificats necessaris

  • I l’assessorament davant qualsevol requeriment


A més, t’ajudem a revisar si hi ha casos a la teva empresa que compleixin els requisits i es podrien estar bonificant sense saber-ho.

bottom of page