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Gestion FUNDAE pour les organismes de formation et les formateurs

Gestion intégrale des bonifications FUNDAE

La oportunidad

Gestion des bonifications FUNDAE pour les entreprises

Si votre entreprise cotise à la Formation Professionnelle, vous disposez d’un crédit annuel pour financer la formation de votre équipe sans coût supplémentaire.
Chez DEGIR Consulting, nous gérons l’ensemble du processus de A à Z, en veillant à ce que la bonification soit appliquée conformément à la réglementation et sans complications.


Notre mission est de vous permettre de profiter pleinement de votre crédit de formation en toute tranquillité, en respectant toujours la réglementation en vigueur et en évitant tout risque futur.

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Cómo trabajamos

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Por qué DEGIR

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L’entreprise récupère le coût salarial des heures pendant lesquelles le salarié s’absente pour se former.
Cela inclut le salaire de base, le prorata des primes et les cotisations sociales.


Il s’agit d’une bonification additionnelle au crédit habituel de formation, avec une limite de 200 heures par permis et par année académique (ou civile).
 

Le crédit additionnel disponible varie selon la taille de l’entreprise, par exemple :

Gestión de formación bonificada con FUNDAE

L’entreprise récupère le coût salarial des heures pendant lesquelles le salarié s’absente pour se former.
Cela inclut le salaire de base, le prorata des primes et les cotisations sociales.


Il s’agit d’une bonification additionnelle au crédit habituel de formation, avec une limite de 200 heures par permis et par année académique (ou civile).
 

Le crédit additionnel disponible varie selon la taille de l’entreprise, par exemple :

Todas nuestras actuaciones respaldadas

L’entreprise récupère le coût salarial des heures pendant lesquelles le salarié s’absente pour se former.
Cela inclut le salaire de base, le prorata des primes et les cotisations sociales.


Il s’agit d’une bonification additionnelle au crédit habituel de formation, avec une limite de 200 heures par permis et par année académique (ou civile).
 

Le crédit additionnel disponible varie selon la taille de l’entreprise, par exemple :

Siempre actualizados con la normativa

L’entreprise récupère le coût salarial des heures pendant lesquelles le salarié s’absente pour se former.
Cela inclut le salaire de base, le prorata des primes et les cotisations sociales.


Il s’agit d’une bonification additionnelle au crédit habituel de formation, avec une limite de 200 heures par permis et par année académique (ou civile).
 

Le crédit additionnel disponible varie selon la taille de l’entreprise, par exemple :

Confidencialidad en cada gestión

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