¿Cómo puede tu empresa recuperar costes mientras tus empleados estudian?
Este permiso permite que una persona trabajadora curse estudios oficiales - como un máster, un ciclo formativo, una escuela oficial de idiomas o un certificado de profesionalidad - mientras la empresa recupera ese tiempo a través de bonificaciones en los seguros sociales.
¿Qué tipo de formación permite tramitar un PIF?
El PIF está destinado a formaciones oficiales y acreditadas, como:
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Grados, másteres, ciclos formativos, bachillerato o FP.
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Certificados de profesionalidad.
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Títulos universitarios propios reconocidos por la universidad.
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Procesos de acreditación de competencias profesionales.
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Formación exigida para el ejercicio de profesiones reguladas.
La formación debe tener componente presencial, aunque sea semipresencial u online, y es posible incluir también el tiempo de desplazamiento, autoestudio o descanso (en casos de turnos nocturnos).
¿Cuánto puede recuperar la empresa?
La empresa recupera el coste salarial de las horas en las que el trabajador se ausenta para formarse. Esto incluye salario base, prorrateo de pagas y cotizaciones.
Se trata de una bonificación adicional al crédito habitual de formación, con un límite de 200 horas por permiso y año académico (o natural).
El crédito adicional disponible varía según el tamaño de la empresa, por ejemplo:
Horas disponibles para PIF
De 1 a 9 trabajadores
De 10 a 49 trabajadores
De 50 a 249 trabajadores
De 250 a 499 trabajadores
Por cada 500 trabajadores
Plantilla Media
200 horas
400 horas
600 horas
800 horas
200 horas adicionales
¿Quién puede solicitarlo?
Cualquier persona trabajadora puede solicitar un PIF a su empresa, y esta no puede denegarlo salvo por razones justificadas de producción u organización. La empresa tiene también la obligación de informar a la representación legal de los trabajadores (si la hubiera).
Requisitos que debe cumplir la persona trabajadora
Trabajar por cuenta ajena
Cotizar a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional. No aplicable a autónomos.
Presencial y/o Online en directo
Cursar cualquier tipo de Formación Oficial (Master, Grado, Escuela de Idiomas,...) en modalidad presencial y/o online en directo (aula virtual).
Horario Laboral
El horario de la formación debe coincidir total o parcialmente con el horario laboral.
Solicitud y autorización PIF
El PIF debe solicitarse por escrito a la empresa y ésta debe dar su autorización expresa de forma previa.
¿Por qué externalizar la gestión del PIF?
Porque es un proceso muy técnico, que implica plazos, documentación específica y contacto con FUNDAE.
En DEGIR Consulting nos encargamos de:
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La solicitud completa y comunicación con FUNDAE
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El seguimiento del permiso y documentación exigida
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El cálculo y aplicación de la bonificación
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La emisión de los informes y certificados necesarios
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Y el asesoramiento ante cualquier requerimiento.
Además, te ayudamos a revisar si hay casos en tu empresa que cumplen los requisitos y podrían estar bonificándose sin saberlo