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Sobre DEGIR
Gestión Integral de la Formación
Degir es el partner estratégico en formación y desarrollo de recursos humanos que, mediante sus potentes servicios, ofrece apoyo a sus clientes con el objetivo de mejorar su rendimiento aumentando su rentabilidad. Nuestro equipo, con más de 10 años de experiencia, dio origen a Degir con una clara voluntad de diferenciación y un enfoque al Cliente y a la Calidad de Servicio que están marcando nuestro crecimiento y consolidación de forma importante.
DEGIRONA
El nombre no es casualidad: DEGIR nace de Girona, y de ahí nos quedamos con las siglas. Aunque hoy trabajamos con empresas y centros de toda España, seguimos operando con la misma escala y el mismo criterio con el que empezamos: local en el trato, sin límite en la cobertura.
Nuestra historia
Por qué existe DEGIR
DEGIR Consulting nace en Girona en 2016, de una constatación simple: la formación bonificada se gestiona mal cuando se convierte en un trámite más dentro de una gestoría que hace de todo, nóminas, fiscal, laboral y, de paso, FUNDAE. Decidimos hacer justo lo contrario: especializarnos en una sola cosa y hacerla con el rigor que merece.
Esa decisión sigue intacta: no diversificamos servicios ni delegamos el criterio técnico en terceros. Preferimos conocer a fondo cada expediente que multiplicar la cartera de clientes a costa de perder ese nivel de detalle.
Desde Girona gestionamos hoy crédito FUNDAE de empresas, centros de formación y formadores autónomos en toda España con la misma cercanía con la que empezamos el primer año.
Filosofía
Cercanía real, no discurso de atención al cliente
No hablamos de "acompañarte" ni de ser "tu aliado" hablamos de conocer tu expediente, tu plantilla y tu calendario de formación mejor que cualquier gestoría con cientos de clientes en cartera.
01
Especialización exclusiva
No gestionamos FUNDAE como una línea de negocio más entre otras. Es lo único que hacemos, desde 2016.
02
Trato directo
Hablas siempre con quien lleva tu expediente, no con un centro de atención que reasigna tu caso.
03
Independencia de criterio
No vendemos cursos ni dependemos de ningún proveedor de formación. Nuestro único interés es que tu bonificación sea correcta.
Rigor
Cada expediente se trata con el mismo nivel de exigencia técnica, tenga la empresa 5 trabajadores o 250. No hay clientes "grandes" y clientes de segunda.
Transparencia
Explicamos cada trámite en términos claros, sin tecnicismos innecesarios. Si algo no es bonificable, te lo decimos, aunque suponga menos facturación para nosotros.
Cercanía con criterio
Cercanía no significa informalidad. Significa que puedes llamar y hablar con quien realmente lleva tu caso, no con un departamento de atención al cliente.
Más allá de la bonificación
No solo tramitamos la formación: también la diseñamos
Gestionar bien el crédito FUNDAE es la mitad del trabajo. La otra mitad, la que de verdad importa al equipo que se forma es que esa formación tenga contenido y sirva para algo. Cuando actuamos como entidad organizadora, esa parte también es nuestra.
No tenemos un catálogo cerrado de cursos que colocar. Cada plan formativo se piensa desde la necesidad real de la empresa, no al revés.
01
Detectamos
Qué necesita realmente el equipo, no lo que hay disponible en un catálogo genérico.
02
Diseñamos
El plan formativo y el contenido a medida de esa necesidad concreta, no una plantilla estándar.
03
Coordinamos
Con formadores externos de confianza, elegidos por su nivel, no somos nosotros quienes impartimos, pero respondemos por quien lo hace.
El resultado: formación que aporta valor real al equipo que la recibe, no solo horas justificables ante FUNDAE.
Fundadora y Directora
Evelyn Zambrano Ramírez
Fundé DEGIR Consulting con una idea simple: la formación bonificada se gestiona bien cuando alguien se responsabiliza de verdad de cada expediente, no cuando se reparte entre decenas de técnicos. Hoy sigo llevando personalmente los criterios técnicos de cada caso que entra en DEGIR.
Y cuando somos nosotros quienes organizamos la formación, no me conformo con que el expediente esté correcto: me importa que el contenido le sirva de verdad al equipo que lo recibe. Eso no se delega ni se estandariza, se revisa caso por caso, igual que el resto.
Cómo trabajamos
No trabajo sola, pero el criterio es uno solo
El criterio técnico de cada expediente lo llevo yo personalmente. Plazos, documentación y seguimiento se reparten en el día a día, pero el estándar con el que se revisa cada caso no cambia según quién te atienda.
El objetivo no es tener la plantilla más grande, sino que cada expediente reciba siempre el mismo nivel de detalle, lo lleve quien lo lleve.
— Un mismo criterio en cada respuesta
Cualquier persona de DEGIR que atienda tu caso sigue el mismo estándar técnico, no uno distinto según quién responda.
— Responsabilidad final identificada
Plazos y documentación se reparten en el equipo, pero la responsabilidad técnica de cada expediente siempre es mía.
Lo que esto significa para ti
Decisiones con criterio, no con protocolo
— Sin escalados innecesarios
Quien firma el criterio técnico de tu expediente es quien fundó DEGIR, no un departamento intermedio ni un protocolo genérico.
— Capacidad ajustada al detalle
No aceptamos más expedientes de los que podemos llevar con el mismo nivel de rigor.
Respaldo del sector, no solo palabras
DEGIR Consulting es miembro de AUTOFORMA, AENOA y AFORMAE, las asociaciones de referencia del sector, y cuenta con seguro de Responsabilidad Civil Profesional. Un respaldo verificable de que cada gestión cumple con la normativa vigente.
