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Other services
Complementary services related to the management of subsidised training.
In addition to our core subsidised training management services, DEGIR Consulting offers further support and consultancy services related to the planning, organisation and proper implementation of training within companies.
Asesoramiento en búsqueda de proveedores de formación
Gracias a nuestra actividad en la gestión de formación bonificada, conocemos de primera mano la oferta formativa de distintos proveedores y profesionales del sector, así como su forma de trabajar en contextos reales de empresa.
A partir de este conocimiento, y siempre a solicitud del cliente, ofrecemos apoyo en la identificación del proveedor más adecuado para cada acción formativa, respetando en todo momento la libertad de la empresa para elegir cómo y con quién formar a su equipo, ya sea con proveedores externos o con recursos propios.
Asesoría en informes a la RLPT
Cumplimos con la normativa (Ley 30/2015 y RD 694/2017), elaborando los informes a la Representación Legal de las personas Trabajadoras y los Permisos Individuales de Formación (PIF).
Garantizamos una comunicación clara y sin conflictos con los representantes sindicales.
Asesoría Jurídica
Analizamos y respondemos a requerimientos formales de FUNDAE, preparando las alegaciones necesarias y aportando la documentación de soporte.
Nuestro objetivo: evitar sanciones, devoluciones o bloqueos en futuras bonificaciones.
Auditoría del archivo documental
Auditamos tu archivo documental para que esté siempre completo, actualizado y conforme a la normativa. Te anticipas a requerimientos de FUNDAE y aseguras la trazabilidad de tus formaciones.
Consultoría
Como complemento a la gestión del crédito formativo, DEGIR Consulting ofrece servicios de consultoría orientados a la planificación y desarrollo de la formación en la empresa, asegurando su coherencia con los objetivos y necesidades de cada organización.
Este servicio incluye:
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Diseño de planes formativos y de desarrollo, adaptados a la estructura y objetivos de la empresa.
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Diseño e implantación de Planes de Igualdad y de Responsabilidad Social Corporativa, integrados en la estrategia organizativa y de cumplimiento normativo.
